oradnia Medycyny Pracy  wykonuje niezbędne badania profilaktyczne (badania wstępne  i okresowe)  i  na ich podstawie ocenia czy pracownik może podjąć pracę w danym zawodzie i stwierdza ewentualne przeciwwskazania do wykonywania tego zajęcia. Poradnia wykonuje badania kontrolne,  zajmuje się również diagnozowaniem chorób o podłożu zawodowym, ich leczeniem, oraz nadzorem nad rehabilitacją pracowników.

W przypadku zawodów, w których jest to wymagane, lekarz medycyny pracy wykonuje okresowe szczepienia ochronne. Ponad to do jego zadań należy przygotowywanie wszelkich orzeczeń, świadectw zdrowia czy wniosków, potrzebne dla celów zatrudnienia, sądownictwa czy orzeczenia niepełnosprawności.